為加快新晉管理人員角色的轉(zhuǎn)換，促進管理意識的提升和管理能力的提高，成都航宇于2019年5月16日舉辦了“成都航宇新晉管理人員管理能力提升班”開班儀式，開啟了新晉管理人員為期180天的管理學(xué)習(xí)之旅。

在此輪課程中，新晉管理人員和主管工程師通過每周一次的線上管理課程學(xué)習(xí)以及線下案例討論、頭腦風(fēng)暴、讀書分享、高管座談等流程，收獲頗豐。

2019年12月4日，新晉管理人員管理能力提升培訓(xùn)第一階段圓滿落幕， 10名新晉管理人員和主管工程師均通過考核，順利結(jié)業(yè)。

管理是一門實踐性很強的學(xué)科 ，管理不在于“知”，而在于“行”。為鞏固學(xué)習(xí)成果，2020年將繼續(xù)對新晉管理人員加強管理輔導(dǎo)，幫助新晉管理人員從理論到實踐落地，助力業(yè)務(wù)發(fā)展。

                                                                                                                                                成都航宇人力資源部

                                                                                                                                                      2019年12月4日